Во исполнение поручения вице-губернатора Санкт-Петербурга Линченко Н.В. от 22.08.2022 № 02-16-2285/22-0-1 о проведении конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга–2022» размещаем информацию о Конкурсе со ссылкой на сайт Конкурса https://kkt.kadrsov.ru. Информация о Конкурсе размещена на Кадровом портале: https://hr.gov.spb.ru/news/746.
Комитет по образованию на основании письма Управления специальной связи и информации в Северо-Западном Федеральном округе, поступившего из аппарата вице-губернатора Санкт-Петербурга Потехиной И.П., направляет информацию о проведении всероссийского социологического исследования по теме «Мнение родителей детей дошкольного возраста о доступности дошкольного образования» (далее – Социологический опрос).
Просим оказать содействие в проведении Социологического опроса в срок до 22.04.2022 достаточно 1-2 человек от учреждения (родители или сотрудники с детьми дошкольного возраста). Опрос проводится
по ссылке http://опрос.онлайн:80/web-surveys/new/7877136d-7812-4113-a125-80ed59e59ab6 методом анонимного онлайн-анкетирования.
В рамках Городского дня открытых дверей 163я школа приглашает родителей будущих первоклассников зайти на сайт школы 12.02.22г. http://sch163.acentr.gov.spb.ru/
В связи с письмом Жилищного комитета, поступившим в администрацию
Центрального района Санкт-Петербурга по вопросу оказания содействия в
распространекнии среди населения информации о необходимости
регистрации в ГИС ЖКХ, размещаем Плакат
(прикрепленный файл) на официальных сайтах ОУ и информационных
стендах.
Минимальная заработная плата в Петербурге в 2022 году составит 21 тысячу 500 рублей (на руки за минусом 13% - 18705 рублей). В Смольном подписали Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт‑Петербурге на 2022 год, утверждающее МРОТ, и Обязательства сторон на 2022 год.
В то же время с 01.01.2022г. повысится базовая ставка. В подписанном в 2020 году губернатором Законе «О бюджете Санкт-Петербурга на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» заложена ежегодная индексация базовой единицы, которая составит:
• С 1 января 2021 года — 12481 руб.;
• С 1 января 2022 года — 12980 руб.;
• С 1 января 2023 года — 13499 руб.
Даже с повышением базовой ставки зарплата части сотрудников не достигнет минимального уровня, поэтому достигать установленной величины в 21500,00 руб. в бюджетных учреждениях будут за счет дополнительных выплат из фонда доплат и надбавок.